《南开管理评论国际版》新年祝福及免费期刊下载密码

 

尊敬的作者和评审专家:

由南开大学商学院与英国爱墨瑞得出版集团(Emerald)共同出版的 《南开管理评论国际版》自于20102月创刊以来,已经走过3年的创刊发展期。

在广大作者、评审专家及读者的支持下,在刚刚过去的2012年里,《南开管理评论国际版》继续坚持扩大国际化发展的步伐,在英国Emerald出版社的支持下,测试了国际统一的在线投稿系统scholar One,并正着力进一步完善这一投稿、编读往来平台。同时南开大学商学院的支持下,国际版出台了多层次的约稿计划,为搭建国际化的作者平台、吸引优秀稿源提供强劲支持。

在未来发展中,Emerald出版社将在其中国创建的所有刊物中,重点支持《南开管理评论·国际版》加入SSCI检索数据库。为此Emerald出版社给本刊设定了免费登录账号(用户名:32459768,密码: emerald  )

在此新年之际,《南开管理评论国际刊》祝您和家人新年快乐!在新一年的工作中,我刊愿与广大读者、作者一起,为打造中国管理学研究的国际化交流平台而做出历史性的突破贡献。

于此同时,为加快期刊发展步伐,并配合英文刊申请SSCI工作,将更多更好的中国学者的研究成果及时推向国际学术界,本刊现展开专项约稿活动。鉴于您的学术声誉和影响力,《南开管理评论国际期刊》现特向您发出约稿邀请:

征稿范围:

l  中国管理理论

l  中国文化与个体(组织)行为

l  转型经济背景下的企业管理

l  公司治理研究

l  企业战略研究

l  公司文化和伦理问题

l  人力资源实践与管理

l  跨文化管理

l  中国国有企业管理

l  企业运营及服务管理

l  财务与会计研究

1. 您的投稿稿件需要为原创稿件,未在其他国际期刊以英文或其他语言发表过,同时未在国内期刊上以中文语言发表过。

2. 您的稿件在我刊尚需要专业外审的审核,并还将经过专业英文校对审核。

3.   若您的文章被《南开管理评论国际版》接收,由于文章版权的问题,您的英文稿件将不能再以同样内容在国内中文期刊上发表。

4. 本刊诚邀请您代我们向您在海外的合作者,尤其是外国学者约稿。对于录用成功的稿件(投稿文章至少有一名海外院校的合作者),本刊将给予推荐人约稿奖励

5.未尽事宜,请您与我刊国际版编辑田莉博士联系(tianli@nankai.edu.cn ),或请您登陆《南开管理评论国际刊》网站(www.nbronline.cn-English)查询本刊以往刊文及期刊情况介绍。

  敬希您在百忙之中关注并支持《南开管理评论国际版》的成长,也十分希望您能够在您的团队和研究同行中宣传介绍本刊。并希望此次征稿活动得到您的大力支持!

                                                                                                  敬致

 

研安!

 

附:

《南开管理评论国际版》电话:022-23505995/23498167

                          

                                                                        田莉编辑,管理学博士

 

                                                             2013-1

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