“《南开管理评论·国际版》创刊联合发布暨编读恳谈会”纪要

 

200996,借“第五届公司治理国际研讨会”召开之际,南开大学商学院与英国Emerald出版集团联合举办了“《南开管理评论·国际版》创刊联合发布暨编读恳谈会”,双方将通力合作,在2010年创办《南开管理评论·国际版》,并在全世界公开出版发行。来自国内九家著名学术期刊的代表和部分学者共30余人参加了会议。

南开大学商学院院长、本刊主编李维安教授代表主办单位致辞。他认为,改革开放30余年来,随着中国经济的持续发展,中国企业的高速成长引起了国际社会的普遍关注,关于中国企业管理模式及其在独特文化背景下的方法论也成为国际管理学术界的研究热点问题。因此,有必要在认真总结中国企业管理实践经验基础上,结合国内外学术力量,下大力气研究这一问题,并通过多种媒介向国际社会推广,与大家一起将更多更好的研究成果推向国际学术领域,加强与国际管理学术界的联系与合作。这就是南开大学与爱墨瑞得出版集团联合创建《南开管理评论•国际版》的初衷。《南开管理评论•国际版》目前处于初创时期,但是我们双方有信心将这一期刊创办成为国际知名的研究中国管理问题的刊物。同时,我们也在积极地寻求尽快SSCI等国际知名检索机构,以吸引更多的研究成果,十分希望继续得到广大作者与读者的支持和帮助。

此后,与会代表就《南开管理评论·国际版》创刊及今后的发展问题,发表了精彩的讲话,兹将主要观点分述如下。

第一,关于创刊的意义。与会专家认为,《南开管理评论·国际版》创刊是我国管理学术期刊界的标志性事件,对于在世界范围内传播中国管理学者的研究成果以及吸引国际学者研究中国问题,都具有十分积极的作用。改革开放三十年来,我国的企业管理取得了许多成就,如何以适当的方式加以科学的研究与传播,对于世界管理学术界是一件好事,因为“民族的就是世界的”。同时,《南开管理评论·国际版》的创刊,也十分符合我国出版业目前强调“走出去”的宏观形势,作为国内较为著名的管理学术期刊,能够率先“走出去”,具有很好的示范效应。

第二,关于办刊方针。大部分与会专家认为,《南开管理评论·国际版》的创办与发展,一个重要的前提就是坚持开放办刊的方针,要在期刊发展的过程中,坚持开放心态,以积极的姿态吸纳国内外研究中国问题的优秀学术成果。为了达到这一目标,就需要在办刊宗旨、运作过程等方面积极加强与国内外尤其是国外研究此类问题作者的联络。同时,在稿件的采集、审阅、编辑和出版过程中,积极整合所有力量,力争早日实现研究中国管理问题优秀期刊这样一个目标。

第三,关于办刊标准方面。与会专家认为,《南开管理评论·国际版》要取向成功的一个重要前提是要坚持国际化期刊的标准,在研究方法、内容选择、语言与逻辑及编辑方法上,积极学习先进国际期刊的好方法,努力争取尽早按照国际化期刊的标准来运作。同时,在期刊发展方面,要积极争取进入SSCI等国际著名的检索机构,并且采取适合国外学术习惯的方法,加强期刊在读者当中的影响力。

第四,关于稿件质量。与会专家认为,《南开管理评论·国际版》能否取得成功,在很大程度上取决于稿件的质量,尤其是在创刊过程中,一定要采取积极措施约请高质量的稿件。同时,要坚持期刊的专业化发展方向,以中国各类企业为研究对象,通过吸引中国最具创新性和实践性的研究成果,研究成长与变化中的中国企业的管理问题,向世界各国传播中国企业管理的发展状况。在理论研究的同时,要积极关注中国企业管理实践的发展变化,动态地反映中国企业管理的发展态势。

此外,与会专家还就《南开管理评论·国际版》的运作机制、中文版与英文版的良性互动、期刊与作者的交流与沟通、国际编委的邀请等方面进行了讨论。

 

 

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