组织间依赖和关系治理机制对绩效的效果评估——基于机会主义行为的调节作用
投稿时间:2018-09-22  修订日期:2018-11-25  点此下载全文
引用本文:冯华,李君翊.组织间依赖和关系治理机制对绩效的效果评估——基于机会主义行为的调节作用[J].南开管理评论,2019,(3):
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作者
冯华 
李君翊 
基金项目:国家自然科学基金青年项目(71202119);教育部人文社科基金(16YJA630010);
 
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